Società di gestione delle risorse umane e di coaching
Sfruttare le intuizioni trasformative della People Analytics.
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Elevate la vostra offerta con l'intelligenza delle soft skills.
Efficienza del reclutamento
Concentrarsi sui candidati e sulle opportunità giuste
Esperienze di candidati/clienti
Migliorare il coinvolgimento e il supporto dei talenti con i dati
Coaching e formazione mirati
Personalizzare la formazione in base ai profili dei candidati e/o del team
Scala e crescita
Integrare l’analisi delle soft skills nella propria offerta e favorire la crescita
Differenziate la vostra attività con i dati.
"Talentoday è una soluzione innovativa di business analytics per le risorse umane che combina sia i Big Data che l'analisi delle competenze trasversali, consentendo al dipartimento HR di prendere le decisioni migliori per la selezione, il reclutamento e la gestione del capitale umano. Talentoday Manager è lo strumento diagnostico più rapido e affidabile per migliorare e massimizzare la produttività dei team e migliorare l'engagement."
Fiorella Pallas, CEOAllenatore e consulenteFate brillare il vostro talento
Acquisire la conoscenza dei talentiMigliorare i risultati dei talenti
- Utilizzare un approccio analitico e scientifico per la valutazione dei candidati e delle carriere.
- Arricchite le vostre offerte con report analitici dettagliati e profili dei candidati.
- Ottimizzate le vostre competenze in materia di soft skills con i dati.
Talentoday aiuta le aziende di risorse umane e i coach a distinguersi in un mercato fortemente competitivo. Dalla creazione di posizionamenti più efficaci alla personalizzazione dei programmi di coaching, i dati di Talentoday migliorano le vostre conoscenze e i vostri risultati.
Volete dati su cui agire? Abbiamo tutto sotto controllo.
- Scala dei comportamenti e della motivazione predittiva
- Domande di colloquio uniche per ogni candidato
- Percentuale di corrispondenza dei candidati a un ruolo
- Analisi dei tratti principali
- Potenziale di leadership
- Radar della personalità
Creare programmi di coaching e formazione basati sulla scienza e sui dati
- Comprendere le dinamiche umane che determinano le prestazioni.
- Scoprite quali fattori influenzano il coinvolgimento dei dipendenti.
- Personalizzare le strategie di coaching in base alle caratteristiche e alle competenze individuali.
I poteri acquisiti con Talentoday People Analytics:
- Comprensione completa delle soft skills
- Elevate capacità di matching tra lavoro e candidato
- Competenze in materia di personalità, motivazione e comportamento
- Selezione e collocazione accelerata dei talenti
Ottimizzare l'offerta con i dati.
Con Talentoday, è possibile inserire competenze scientifiche sulle soft skills nelle valutazioni, nelle raccomandazioni e nei servizi offerti. Siete pronti a portare la vostra attività al livello successivo?
