Formation Produit

Analyser. Comprendre. Agir.

L'analyse des talents de Talentoday est conçue pour être utilisée à bon escient.

Grâce à notre expertise en matière de formation et de conseil, nous apprenons à nos clients à utiliser nos données soft-skill pour optimiser les processus de recrutement, de placement, de formation et de développement de carrière.
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Découvrez une nouvelle facette de vos talents avec la formation Talentoday.

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La psychométrie derrière Talentoday

Apprenez-en plus sur la psychologie et la psychométrie derrière l’analyse des talents. Découvrez exactement ce que vous gagnez en comprenant les talents et les équipes à ce niveau.

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Comportements et motivations

Découvrez pourquoi les données quantitatives de comportement et de motivation sont prises en compte dans les profils des talents et des équipes pour donner une image plus grande et plus nette.

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Comprendre la personnalité

Découvrez ce que les évaluations de personnalité révèlent et comment ces informations façonnent les décisions en matière d’emploi et de gestion.

Pourquoi les membres de votre équipe devraient-ils maîtriser l'analyse des talents ?

  • Construire des équipes plus efficaces et dynamiques basées sur une science humaine éprouvée.
  • Améliorer la prise de décision et les résultats tout au long du cycle de vie de l’emploi.
  • Augmenter l’efficacité des entretiens grâce à la perspicacité essentielle des candidats.
La beauté de Talentoday ne réside pas seulement dans la technologie simple et facile à utiliser. C'est aussi dans la science puissante sur laquelle il est construit. Notre formation vous permet de savoir à la fois pour prendre des décisions critiques, transformer les processus en milieu de travail et bâtir de meilleures équipes et de meilleurs cheminements de carrière.
Comment mener un entretien sur les soft-skills en 4 étapes
Recrutement prédictif
Two co-workers huddle over a laptop in the office

Comment pouvez-vous tirer parti de nos services de conseil ?

  • Associez-vous à nos experts en recrutement pour optimiser les entretiens avec les candidats.
  • Travaillez avec nos équipes pour créer des profils d’emploi avec l’intelligence des compétences générales.
  • Identifiez les lacunes et les points forts des compétences générales dans les équipes.
Les services de conseil de Talentoday fournissent une expertise supplémentaire pour aider les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs données personnelles.
Lisez notre blog : Combler l'écart de compétences et optimiser vos effectifs

Accélérez votre capacité à utiliser des données pertinentes à bon escient.

  • Devenez un expert en pleine capacité des profils et rapports de Talentoday.
  • Aidez les gestionnaires à devenir des coachs et des leaders personnalisés et axés sur les données.
  • Améliorez votre capacité à comprendre les objectifs et les besoins des candidats et / ou des employés.
Talentoday fournit des données sur les personnes sur lesquelles vous pouvez agir. Grâce à notre formation, les RH, les chefs d'entreprise et les coachs de carrière peuvent tous apprendre des stratégies et des pratiques pour tirer parti de l'intelligence des personnes tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Lisez notre blog : Se développer personnellement grâce aux soft-skills
Mobile screen showing Personality Radar
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