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Talentoday Manager

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Une plateforme pour résoudre les difficultés majeures

Talentoday Manager est une plateforme unique et facile à utiliser qui vous aide à orienter davantage d’individus vers la réussite professionnelle. Aidez les étudiants à découvrir leurs forces professionnelles et leurs qualités uniques en seulement quelques clics.

Évaluez votre premier candidat
Capture d’écran des comportements professionnels prédictifs d'un individu sur un iPhone et une capture d’écran du radar de personnalité d'un individu sur un iPad

Exploitez rapidement les solutions dont vous avez besoin

  • Icône cible

    Un outil efficace pour votre équipe de carrière

    Recueillez des profils complets de candidats et leurs aspirations en un clic et permettez aux conseillers d'orientation de fournir à davantage d'étudiants des conseils personnalisés.

  • Icône diagramme

    Toutes vos données en un seul endroit

    Exploitez les données d’une population entière d'étudiants dans un seul endroit, suivez les tendances et analyses, et utilisez les données pour prendre des décisions importantes pour le département.

  • Icône pièce de puzzle

    Proposez aux individus des correspondances d'emploi pertinentes

    Conseillez efficacement la population étudiante pour faire des choix de carrière éclairés en leur recommandant des emplois qui correspondent à leur personnalité.

Aidez les étudiants…

Vous aurez accès à une gamme unique d’informations sur chaque étudiant, y compris les traits de caractères, les motivations, les comportements prédictifs et plus. Vous réduirez le temps passé à comprendre les compétences qualitatives des étudiants en lisant un rapport complet sur les secteurs où ils réussiront le plus.

Zoom sur une capture d'écran du bouton « Partager mes résultats », qui permet aux individus de partager leurs résultats avec des managers

Nos atouts et avantages

  • Chaque étudiant dispose d'un profil personnalisable, qui lui permet de télécharger une photo de profil, une image de couverture, et de choisir de partager ses résultats publiquement ou de les garder privés.
  • Un tableau de bord pour les responsables de centres d'orientation pour suivre les activités (p. ex. les demandes envoyées, les demandes reçues et des commentaires sur les étudiants).
  • Les résultats peuvent être partagés par des moyens faciles à utiliser, et que les étudiants connaissent bien : Facebook, Twitter et LinkedIn.

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Conseillez rapidement les étudiants pour prendre d'importantes décisions de carrière.

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