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Nossa ciência

Nós unimos a ciência dos questionários psicométricos com poderosos algoritmos de machine learning para te conduzir a contratações inteligentes.

Predictive professional behaviors

Nós usamos tecnologia e a ciência de ponta

A Talentoday oferece para profissionais e indivíduos ferramentas inteligentes que se apoiam nos mais recentes avanços em psicometria, análise de dados e tecnologia de apresentação interativa. Nossas soluções trazem a ciência das análises preditivas para o recrutamento, recursos humanos e desenvolvimento de carreira. A equipe de especialistas da Talentoday une psicólogos e cientistas de dados de todo o mundo.

Uma avaliação baseada em psicometria

Estabelecido pela, o questionário mYti © (My Talent Inventory) é uma ferramenta pscométrica useda para avaliar indivíduos com base nos seus traços únicos de personalidade e motivações. O questionário foi construído em cima de conceitos psicométricos comprovaodos cientificamente e alavanca as mais novas tecnologias em avaliação de personalidade. Ele foi feito para recrutadores e gestores de talentos.

Recentemente o questionário foi recalibrado usando uma amostragem de 2.350.430 usuários em todo o mundo. Em apenas 11 minutos e com 128 questões, o questionário avalia 28 critérios que incluem 20 traços de personalidade e 8 motivações.

American Psychological Association

Os psicólogos da Talentoday's são membros afiliados da American Psychological Association (APA).

www.apa.org

International Test Commission

A Talentoday é um dos 64 membros afiliados da International Test Commission (nº de filiação: A0132).

www.intestcom.org

O poder da análise do People Analytics e do machine learning

Na Talentoday nós atrelamos o poder análise de dados e machine learning de ponta para conseguir carreiras de sucesso. Nosso algoritmo foi desenvolvido pelos cientistas de dados do MIT e Stanford, para analisar enormes conjuntos de dados e transformá-los em insights e previsões sobre indivíduos e sua adequação às vagas. Estes dados são coletados das nossas avaliações e de crowdsourcing em nosso site. Tanto indivíduos quanto organizações contribuem com estes esforços, para continuamente aperfeiçoar nossas soluções e torná-las mais inteligentes.

Análises preditivas são o futuro do recrutamento. E a nossa tecnologia de machine learning possibilita este processo e propicia insights práticos sobre o futuro dos candidates. Os algoritmos determinam os elementos comportamentais que não variam em uma população de sucesso de forma automatizada, definindo um Target Profile para uma determinada posição, equipe, unidade de trabalho, etc. Desta forma você pode filtrar candidatos em um grupo com apenas um clique, revelando os indivíduos que combinan com os critérios comportamentais e te ajudando a prever como um candidato vai se adaptar à empresa.

Esta informação é usada para agências de emprego e empresas ampliarem a sua eficiência em selecionar, desenvolver e engajar seus talentos.

A chave para o successo é assegurar que estes dados de avaliação são usados de consistentemente para conduzir decisões ao longo do processo de seleção do colaborador, do recrutamento até a contratação.
Aberdeen Group Research Report, Talent Analytics: Moving Beyond the Hype

Plataforma moderna e intuitiva

Na Talentoday nós reconhecemos a impotância da capacidade de adaptação. Nós trabalhamos duro para criar uma plataforma web e móvel que seja inovadora e intuitiva. A plataforma colaborativa que permite trabalhar com sua equipe facilmente e a apresentação única de traços de personalida pode ser compreendida sem dificuldades mesmo por indivíduos que sabem pouco sobre psicologia. A tecnologia pode ser adaptada para tanto pequenas empresas quanto para grandes coorporações globais e nossa certificação de trainamento está disponível online para profissionais que querem aperfeiçoar sua habilidade para interpretar e usar os resuldtados mYti com eficiência.

Nossa interface simples e intuitiva é o segredo para o nosso sucesso. Ela é especialmente atraente para millennials que cresceram utilizando tecnologias similares. Para levar esta tecnologia para o futuro, nós estamos comprometidos em trazer esta avaliação para todas as gerações.

Saiba mais sobre a nossa psicometria

Baixe um guia completo de 10 páginas sobre o questionário da Talentoday. Descubra os detalhes da construção, padronização e das propriedades psicométricas do questionário.

Guide about Talentoday's questionnaire