[vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/1″][vc_single_image media=\u00a0\u00bb5853″ media_width_percent=\u00a0\u00bb100″][vc_column_text]<\/p>\n
Bouleversements, transformations, crise sanitaire : le monde du travail est en profonde mutation. Face \u00e0 ces constats, Talentoday \u00e9volue pour r\u00e9pondre aux nouvelles exigences des entreprises et des individus.<\/em><\/p>\n Depuis notre cr\u00e9ation, en 2012, nous avons une ambition\u00a0: r\u00e9inventer la gestion des talents et le d\u00e9veloppement professionnel des individus gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019analyse des soft skills. Nous avons toujours eu \u00e0 c\u0153ur d\u2019accompagner les entreprises pour identifier le potentiel de leurs talents et r\u00e9v\u00e9ler ce qui les rend uniques. En mettant l\u2019humain au centre de votre strat\u00e9gie, Talentoday vous accompagne pour prendre les meilleures d\u00e9cisions RH.<\/span><\/p>\n Notre conviction est que le succ\u00e8s d\u2019une entreprise est port\u00e9 par les talents qui la composent. Alors, de l\u2019exp\u00e9rience candidat au recrutement, de la gestion des talents \u00e0 la mobilit\u00e9 interne et au d\u00e9veloppement de nouvelles comp\u00e9tences, Talentoday Manager optimise toutes les \u00e9tapes de vos processus RH. Pour chacune, il fournit des donn\u00e9es objectives et pertinentes ainsi que des conseils concrets pour am\u00e9liorer la performance, la collaboration et l\u2019engagement des talents.<\/span><\/p>\n \u00ab Ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es, Talentoday a connu une profonde transformation. Pour refl\u00e9ter notre passion pour l\u2019humain et l\u2019\u00e9nergie qui nous anime, notre mission a \u00e9volu\u00e9 pour mieux r\u00e9pondre aux attentes des talents, en qu\u00eate de plus de sens, et des entreprises, en qu\u00eate de plus de performance. \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Jordan McGuire, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de Talentoday.<\/span><\/p><\/blockquote>\n Cette ann\u00e9e, nos \u00e9quipes ont repens\u00e9 notre questionnaire soft skills. Bas\u00e9 sur les derni\u00e8res avanc\u00e9es en psychom\u00e9trie et en intelligence artificielle, Talentoday Manager mesure les traits de personnalit\u00e9, les motivations et les comportements pour mettre en lumi\u00e8re le potentiel des talents. En plus de l\u2019analyse de l\u2019individu, notre plateforme permet d\u2019\u00e9valuer les dynamiques de collaboration entre deux personnes, qu\u2019ils \u00e9voluent en bin\u00f4me ou avec un lien de hi\u00e9rarchique, ou encore d\u2019identifier la culture d\u2019un groupe.<\/span><\/p>\n S\u00e9lection des talents, mobilit\u00e9, culture fit, etc. : Talentoday Manager propose une vari\u00e9t\u00e9 d\u2019usages concrets, efficaces et cr\u00e9ateurs de valeur pour accompagner les entreprises, les cabinets de recrutement et les \u00e9tablissements de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur.<\/span><\/p>\n \u00ab Aujourd\u2019hui, notre plateforme compte plus de 4 millions de profils, dans 160 pays, et est disponible dans 7 langues. Cette r\u00e9ussite est, \u00e9videmment, le fruit des innovations technologiques, mais aussi de nos valeurs. Nous sommes une entreprise qui mesure le succ\u00e8s par l\u2019humain \u2013 les carri\u00e8res que nous soutenons, les \u00e9quipes que nous construisons et les entreprises que nous conseillons. \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Jordan McGuire.<\/span><\/p><\/blockquote>\n En 2018, Talentoday est rachet\u00e9 par le groupe am\u00e9ricain Medix, sp\u00e9cialis\u00e9 dans les solutions RH et le recrutement dans les secteurs de la Sant\u00e9, Sciences de la Vie, Ing\u00e9nierie \u2013 BTP, et Nouvelles Technologies. En joignant leurs forces, Medix renforce son offre de services et Talentoday acc\u00e9l\u00e8re son d\u00e9veloppement.<\/span><\/p>\n Notre \u00e9volution marque aussi un tournant dans l\u2019expansion de notre pr\u00e9sence aux \u00c9tats-Unis.<\/span><\/p>\n \u00ab Talentoday a toujours \u00e9t\u00e9 port\u00e9 par son objectif de r\u00e9v\u00e9ler ce qui rend unique chacun des talents et de mettre l\u2019humain au coeur des strat\u00e9gies RH des entreprises. Notre croissance strat\u00e9gique et continue en Am\u00e9rique du Nord va nous permettre de mieux servir nos clients et les membres de notre communaut\u00e9\u00a0 \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Andrew Limouris, PDG de Talentoday et de Medix.<\/span> Aujourd\u2019hui, Talentoday ambitionne de devenir un leader mondial dans l\u2019analyse des talents<\/span> et de la HR Tech.\u00a0<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/1″][vc_single_image media=\u00a0\u00bb5853″ media_width_percent=\u00a0\u00bb100″][vc_column_text] Bouleversements, transformations, crise sanitaire : le monde du travail est en profonde mutation. 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Talentoday s\u2019ancre dans le paysage RH am\u00e9ricain<\/h3>\n
\n<\/span><\/p><\/blockquote>\n