Talentoday Managers
Les évaluations Talentoday
- Qu'est-ce que MyPrint® ?
- Sur quel principe scientifique repose l'évaluation ?
- Dans quelle mesure l'évaluation Talentoday est-elle précise ?
- Comment puis-je insérer l'évaluation d'une personne à notre entretien ou à d'autres processus internes ?
- En moyenne, combien de temps faut-il aux membres pour remplir le questionnaire ?
- Y a-t-il parfois de « mauvaises » évaluations ?
- Les styles de comportements qui ne sont pas les plus importants chez les membres sont-ils toujours importants pour leur profil global ?
- Quelle est la façon la plus efficace d'évaluer rapidement le radar de motivations et/ou de la personnalité ?
- Et si le membre proclame que ses résultats sont inexacts ?
- Guide de Référence MyPrint®
Fonctionnalités de Talentoday Manger
- Comment envoyer une nouvelle demande d’évaluation ?
- Qu'est-ce que la Branded Welcome Page et comment l’utiliser ?
- Qu'est-ce que le Dashboard de l’ADN de groupe ?
- Comment créer un ADN de groupe manuellement ?
- Comment créer un ADN de groupe à partir d’un label ?
- Comment dupliquer un ADN de groupe ?
- Comment personnaliser l’ADN de groupe ?
- Qu'est-ce que la fonctionnalité Évolution et comment l'utiliser ?
- Comment utiliser la fonction de sélection des talents ?