Schulen & Universitäten: Trainieren Sie die Studenten für erfüllende Karrieren, die ihren Persönlichkeiten und Fähigkeiten entsprechen

Studenten führen

Nutzen Sie unsere führende Karrieremanagementplattform Talentoday Manager© und leiten Sie effizient mehr Studenten in die Belegschaft. Talentoday ist für Sie und Ihre Studenten aufschlussreich und benutzerfreundlich. Ihre Karriereberater werden in der Lage sein, einer größeren Anzahl von Studenten eine individuelle Berufsberatung und Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch zu bieten, indem sie ihnen helfen, ihre Sozialkompetenzen, Talente und Verbesserungsbereiche zu verstehen.

Das Führen von Studenten in ihren Karrierewegen war schon immer eine Priorität für Talentoday und mehr als 2 Millionen Studenten wurden bereits durch unseren Fragebogen bewertet.

Use soft skills to coach your students in their career paths

  • Nutzen Sie Talentoday Manager©, um Studenten schnell und einfach tiefe persönliche Einblicke zu ermöglichen

    Vermitteln Sie Ihren Studenten ein tieferes Verständnis ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Persönlichkeiten, Interessen und Motivationen, damit sie lernen, wie sie mit Karrieremöglichkeiten korrelieren.

  • Entwickeln Sie selbstbewusste Studenten, die auf den Prozess der Vorstellungsgespräche vorbereitet sind

    Rüsten Sie die Studenten mit den erforderlichen Vorbereitungsarbeiten aus, bevor Sie ausführliche Persönlichkeitsberichte erstellen, in denen ihre Verbesserungsmöglichkeiten beschrieben werden, und stellen Sie Beispielfragen für Vorstellungsgespräche zur Verfügung. Helfen Sie ihnen, ihren Mehrwert auf dem Markt zu erkennen, indem sie die Talentoday-Berichte mit ihnen teilen.

  • Bringen Sie Studenten schnell in den Arbeitsmark

    Talentoday Manager © ermöglicht Studentenberater, Studenten schnell zu verstehen und ihnen zu helfen, ihre Karrierewege zu finden. Es ermöglicht den Zugriff auf die richtigen Informationen und gibt praktische Empfehlungen, die auf Persönlichkeitsdaten basieren.

  • Analysieren Sie Ihre Studentenprofile

    Studentenberater können auf Analysen Ihrer Studenten zugreifen, um einen optimierten Rekrutierungsprozess und produktivere/operative Entscheidungen zu treffen.

Vorteile

Erhöhen Sie die Anzahl der nach dem Abschluss beschäftigten Studenten

Als eine Universität ist es Ihr Ziel, dass Ihre Studenten überdurchschnittlich und erfolgreich sind. Mit dem Talentoday Manager© können Sie Ihren Beratern die Unterstützung und Daten zur Verfügung stellen, die sie benötigen, um die Zahl der Studenten zu erhöhen, die in Graduiertenschulen angestellt oder eingeschrieben sind.

Verbesserung der Arbeitgeberbeziehungen

Stellen Sie Unternehmen einen Insider-Blick auf Ihre Studenten zur Verfügung und ermutigen Sie die Studenten, ihr Persönlichkeitsprofil mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen. Ermutigen Sie die Studenten, Praktika zu erwerben, die ihren sozialen Kompetenzen entsprechen und helfen Sie Ihnen, damit sie direkt nach dem Abschluss erfolgreich sind.

Stellen Sie Job-Abstimmungstools zur Verfügung und unterstützen damit eine größere Anzahl an Studenten

Unterstützen und führen Sie eine größere Anzahl von Studenten in kürzerer Zeit. Unsere Bibliothek mit Jobprofilen macht es einfach, Studenten mit Karriere- oder Berufsbezeichnungen zu vergleichen, für die sie Interesse zeigen. In der Tat ermöglichen Ihnen unsere Talentoday Target Profiles© die einfache Auswahl eines Jobs, die Anpassung an den Studenten und das Erzielen einer passenden Punktzahl.

Beginnen Sie mit der Beurteilung Ihrer Studenten, indem diese den Test ablegen